Με αφορμή την κατάσταση που βιώνει η ελληνική οικονομία, τις εξελίξεις που δρομολογούνται και τις αλλαγές που συντελούνται στην αγορά εργασίας και τις εργασιακές σχέσεις, οι εκπρόσωποι του Επιμελητηρίου Ηρακλείου, του Εμπορικού Συλλόγου Ηρακλείου, της ΟΕΒΕΝΗ και του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου παραχώρησαν κοινή Συνέντευξη Τύπου στη διάρκεια της οποίας παρουσίασαν τις θέσεις τους για τα μείζονα αυτά ζητήματα.
Λαμβάνοντας πρώτος το λόγο ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου κ. Σωκράτης Βαρδάκης, τόνισε ότι «ζητήσαμε αυτή τη συνάντηση με σκοπό να προτείνουμε στους εργοδότες τη διατήρηση, τουλάχιστον μέχρι το τέλος του έτους, των Συλλογικών Συμβάσεων που μόλις έληξαν, ώστε να δοθεί μια ανάσα στους εργαζόμενους και να επιβιώσουν το προσεχές διάστημα».
Ο Πρόεδρος του Επιμελητηρίου Ηρακλείου, κ. Μανώλης Αλιφιεράκης ανέφερε μεταξύ άλλων ότι «Τα ταμεία των επιχειρήσεων δεν είναι γεμάτα. Ωστόσο εργοδότες και εργαζόμενοι πρέπει να συμπλεύσουμε και να ξεπεράσουμε το σκόπελο». Ο κ. Αλιφιεράκης τόνισε επίσης ότι «η μείωση των μισθών χρησιμοποιήθηκε αρχικά ως μέτρο για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας, ήταν όμως αποσπασματικό και είχε πολλές παρενέργειες στην αγορά και στην κοινωνία. Η άποψή μας είναι ότι οποίες επιχειρήσεις μπορούν να διατηρήσουν στα ίδια επίπεδα τους μισθούς, πρέπει να το πράξουν και όσες αδυνατούν, ας αναζητήσουν λύσεις μέσα από την ισχύουσα νομοθεσία τηρώντας ωστόσο τις απαραίτητες εγγυήσεις που αφορούν στους μισθούς».
Ο Πρόεδρος του Εμπορικού Συλλόγου Ηρακλείου κ. Μανώλης Κουμαντάκης επισήμανε ότι «η κοινωνία και οι επιχειρήσεις βιώνουν εξαιρετικά δύσκολες στιγμές. Πολλές επιχειρήσεις αναγκάζονται να προχωρήσουν σε κάποιες μειώσεις μισθών σε συνεννόηση με τους εργαζόμενους, προκειμένου να μη χαθούν θέσεις εργασίας και οι ίδιες να επιβιώσουν. Παρόλα αυτά εμείς προτείνουμε στους εργοδότες συναδέλφους μας ν’ αποφύγουν μειώσεις μισθών και να διατηρήσουν τις αμοιβές των εργαζομένων σε ανεκτά επίπεδα γιατί αυτό θα είναι προς όφελος όλων μας.»
Ο Πρόεδρος της ΟΕΒΕΝΗ κ. Μανώλης Σφυρής τόνισε ότι «εργοδότες και εργαζόμενοι βιώνουμε έναν καθημερινό κοινό Γολγοθά με πολλές παράπλευρες απώλειες. Προτείνουμε στους συναδέλφους μας να μην προβούν σε μειώσεις μισθών ή ωρών εργασίας και να προσπαθήσουν αυτή η σχέση να μείνει ως έχει, στα πλαίσια του εφικτού. Αυτό που πάντα τονίζουμε είναι ότι κάθε μείωση μισθών σημαίνει αυτόματα απώλεια χρημάτων σε όλα τα επίπεδα λειτουργίας των ίδιων των επιχειρήσεών μας και της κοινωνίας γενικότερα».
